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江苏ag8亚游集团集团党委关于巡察整改情况的通报

时间:2018-06-25 18:05

根据市委部署,2016年11月23日至2017年1月5日,市委第五巡察组对ag8亚游集团集团党委进行了集中巡察。2017年3月14日市委第五巡察组向ag8亚游集团集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作要求,现将巡察整改情况予以公布。

3月14日,市委第五巡察组反馈意见通报后,集团党委把推进市委第五巡察组反馈意见整改落实工作作为当前重点工作来抓,确立了“定位、站位、到位”的指导思想。一是定好位。找准定位是落实整改工作的重要前提。市委第五巡察组反馈意见一针见血、实事求是地指出了ag8亚游集团党委在党的领导等三个方面存在的不足,集团党委高度重视,立即行动,先后召开2次党委会专题研究整改落实工作,班子成员逐字逐句学习研究了反馈意见,大家觉得反馈意见非常全面、中肯、及时,表示全盘虚心接受,并纷纷逐一表态要深刻领会反馈意见精神,思想上高度重视,行动上快速整改。二是站好位。明确站位是落实整改工作的有力保障。党委要求每名党委班子成员进一步切实履行“一岗双责”,坚持把责任扛在肩,结合分管工作及企业经营实际认真对照查摆,严格按照市委巡察组的要求,坚持问题导向,明确责任领导、牵头部门、时间节点,将任务分解细化,每名党委班子成员主动认领并承担问题责任,认真分析原因,制定了切实可行的整改落实责任清单。三是做到位。抓好到位是落实整改工作的具化行动。整改落实工作必须抓严抓实,才能确保落地落细。党委根据各党委班子成员制定的整改落实责任清单,制定了《ag8亚游集团党委关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案》,针对反馈意见存在的3个方面15个问题,一一对照,保证不漏项,逐条逐项列出具体整改措施43条,并实行销号管理,确保整改事项个个着落、件件到位。现将具体情况整改落实报告如下。

一、党的领导方面

1. 关于党的政治核心作用不突出的问题

整改情况:一是坚持全面从严治党。年初召开专题党委会研究全年党建工作,制定《江苏ag8亚游集团集团2017年党建工作要点》,与基层21个党支部签订2017年党建工作责任状。二是扎实开展党委领导班子“一创六争”活动。3月份在领导班子中开展“我是ag8亚游集团领头雁”主题教育实践活动,共征集到有关生产经营的合理化建议35条,同时解决了目前生产、质量、销售、管理方面存在的突出问题。三是坚持党委中心组学习制度。对上级的部署和规章制度,深入调查研究,及时制定细化具体的实施方案和相关制度,今年已完成4次中心组学习,并坚持每月中心组学习“五个一”特色。

2.关于推动企业发展、创新升级的力度不够的问题

整改情况:集团党委充分发挥组织优势,聚力做强做优,聚焦转型升级。一是修订完善了《ag8亚游集团集团十三五规划》。注重顶层设计,高点定位集团发展蓝图。二是发力主业,加快营销模式的创新。优化营销组织架构设置;加强线上线下联动,强力推进ag8亚游集团电商运营;组建ag8亚游集团养生醋营销公司,打破传统销售,探索营销模式改进。三是增添动力,加快激励机制的创新。试行员工持股,探索建立按劳按资分配体系,目前正在积极调研,尽快整改实施。四是管理创新,增添内部活力。实行新的KPI绩效考核体系;对各部门重点项目公示考核;创建“ag8亚游集团众生”绩效体系,推行员工积分管理。五是全面清理、裁减子公司。进一步清理经济运行质量差的子公司,努力减轻集团负担,目前已清理完农欣饲料公司,ag8亚游集团物流等5家子公司正在清理中。

3.关于党管人才落实不到位,集团党委对领军人才的培养缺乏,懂业务有理念高素质的经理人人才储备严重不足的问题

整改情况:一是坚持“储用结合”,“以储促用”。加快对13名市属国企“红领”的培养和使用,。二是大力推进“雄鹰计划”。加大对24名“雄鹰”班学员的提拔和培训力度,今年以来提拨重用了5名“雄鹰”班学员。三是继续加大高层次领军人才的引进。今年以来,引进了本科生以上学历人才14人、成熟人才5人,内部培育选拔一批各类专业技术人员,进一步建强了企业人才队伍。

二、 党的建设方面

1.关于思想教育不够经常的问题

整改情况:一是运用党建“三色”家文化品牌丰富教育内容。极力打造温馨文化、和谐文化、传承文化、凝聚力文化。先后开展了系列“家”文化活动。二是多方位开展宣传教育。充分发挥“六个”平台教育优势, “两学一做”学习教育常态化制度化,坚持宣教活动形式多样化,成立ag8亚游集团党员名嘴讲师团,强化ag8亚游集团商学院内训师队伍建设。三是坚持基层党组织“统一活动日”远程教育“固定学习日”制度。采用菜单选学方式,确定学习主题,坚持每月20日组织党员集中学习教育,做好党支部日常活动信息平台全程记录。

2.关于基层组织建设不够规范的问题

整改情况:一是换届选举工作。集团党委换届选举准备在今年下半年进行。进一步规范基层党支部组织建设,调整优化了各党支部的设置,加强基层支部党务干部配备。二是把党委班子成员组织关系转到相应的联系点。按照领导班子分工,5月份我们把党委委员的组织关系转往相应基层党支部,以普通党员身份参加活动。三是完善党建工作保障制度。从阵地、队伍、经费、激励上抓好“四落实”。四是深化“双型”先进党支部创建。超前谋划,从2月份起,着手第三批“四星”党支部的培育,积极争创一个“五星”党支部。

3.关于开展党务公开、厂务公开的形式和内容还不完善的问题

整改情况:一是梳理细化“党务公开、厂务公开”内容。进一步规范决策、审批、公开等流程,4月份起通过完善OA系统和构建微协同信息平台,拓展丰富公开渠道。二是加强对“党务公开、厂务公开”的督查。将“党务公开、厂务公开”纳入月度考核范畴。三是不断拓展“党务公开、厂务公开”形式。5月份召开一年一度职代会。坚持实行周六、周日领导接待日、信访日制度,拓展公开载体。

三、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面

1.关于执行政治纪律方面的问题

(1)主体责任落实不够全面

整改情况:今年2月,专门召开党委会研究部署党风廉政建设及反腐败工作,与基层党支部签订党风廉政建设主体责任书。完善纪检监察工作有关配套制度,班子成员切实履行“一岗双责”。

(2)监督责任存在薄弱环节

整改情况:一是加强学习教育。坚持每季度组织党员干部骨干观看反腐倡廉电教片,做到警钟长鸣。二是严格党风廉政建设监督责任。制定领导班子“一岗双责”责任清单,纳入年终经济目标责任考核。三是积极稳妥处理人民来信来访工作。对上级交办的信访案件认真调查处理,做到件件有交待。

2.有关执行廉洁纪律方面的问题

(1)执行“八项规定”精神不够严格

整改情况:对领导班子成员在子公司及社会兼职情况进行了摸排,并将结果上报国资委,下一步将继续规范领导兼职。

(2)财务管理不严格、监督审计不够经常

整改情况:一是强化内控管理。健全经费运行机制,大幅度减少会务费、招待费、福利费等非业务性开支。二是完善集团接待管理办法。取消非业务性宴请,严格控制接待烟酒使用,严格控制来访接待标准和陪同人数。三是建立健全监督审计制度。制定《关于对子公司开展督查的意见》,避免国有资产流失,上半年准备督查7家子公司,到目前已完成4家,下半年准备督查5家。

3.有关执行组织纪律方面的问题

(1)选人用人不够规范

整改情况:修订完善《ag8亚游集团集团干部队伍管理暂行规定》,干部任用全过程记录。今年以来党委严格按照干部管理规定提拔调整21名中层干部,组织放心,员工满意。

(2)纪检监察力量不足

整改情况:配齐纪检监察力量,准备成立监察室,各基层党支部设立纪检信息员,畅通纪检、监察信息的渠道,及时掌握各部门苗头性问题。

(3)履行党员义务上存有差距

整改情况:自4月份起,各党委委员每月以普通党员身份参加其所在党支部的“三会一课”,全体党员严格按照中央组织部有关规定足额缴纳党费,已按上级规定全部补交齐党费。

4.关于执行工作纪律、群众纪律、生活纪律等方面的问题

(1)“三重一大”决策执行不够严格

整改情况:进一步修订完善党委议事规则和“三重一大”集体决策制度。召开专题党委会集体研究“三重一大”事项。

(2)子公司管理失之于宽

整改情况:一是加强对子公司运营的管理。进一步严格管控其对外担保、借贷及投资,强化经济目标责任制考核。二是集团纪委跟踪监督子公司“三重一大”决策。子公司“三重一大”的决策同步纳入集团纪委、监察室监管。三是建立《子公司审计和责任追究制度》。严格规范子公司“三公”经费使用。四是推行子公司财务人员轮岗制。五是加强对子公司干部选任管理。子公司领导班子成员的选任严格按照《集团干部队伍建设暂行办法》执行。

截至目前,43条整改措施中,属“即查即改”的共40条,均已整改落实到位;需通过“调研整改”的共2条,已完成整改2条;“暂不具备办理条件”的1条,全力推进整改落实到位。随着相关问题的整改和理顺,明确了集团党委工作方向,在ag8亚游集团内部奋发向上、同心同德、严格规范的工作氛围,进一步促进ag8亚游集团生产经营持续发展,一季度集团主营业务销售3.62亿元,同比增长3.88%,实现利润4177万元,增长14.97%。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:85307756;电子邮箱:290987296@qq.com

 

 

中共江苏ag8亚游集团集团有限公司委员会

                                                   2017年5月15

文章转自清廉镇江网站